О нас пишут

Молодежная политика

СТАРТОВАТЬ В ПРОФЕССИИ ЛУЧШЕ В РОДНОМ РАЙОНЕ

Распределение в Горецкий район, считающийся кузницей кадров Могилевской области, – высокая стартовая площадка. Об этом сказал председатель райисполкома Михаил Гулый на встрече со студентами БГСХА, уроженцами нашего го­рода и района, которая в фор­мате открытого диалога про­шла в минувший понедельник во Дворце культуры академии. Такие мероприятия проводятся в ведущем сельскохозяйствен­ном вузе страны по предложе­нию председателя облисполко­ма Анатолия Исаченко и ста­нут традиционными.

На встрече присутствовали председатель районного Сове­та депутатов Максим Потапен­ко, начальник кадровой служ­бы облсельхозпрода Наталья Чикида, руководители сель­хозпредприятий.

Открыл мероприятие ректор БГСХА Виталий Великанов, который акцентировал внима­ние будущих молодых специа­листов на преимуществах рас­пределения в родной район. Ведь недаром говорят, где ро­дился, там и пригодился. В при­вычных условиях проще начи­нать трудовой путь и двигаться по карьерной лестнице.

Перед началом диалога был продемонстрирован фильм о нашем крае, его производствен­ном и сельскохозяйственном потенциале и объектах соци­альной сферы.

Михаил Владимирович отме­тил, что Горецкий район моло­дой, более 30% жителей – это люди до 30 лет. Он один из об­разцов развития райцентров в стране. Является аграрным. Промышленные предприятия производят молочные продукты питания, льноволокно и работа­ют на сырье местных сельхоз-организаций. ОАО «Горкилен» экспортирует свою продукцию в Китай. Наш район входит в тройку лидеров Могилевщины по производству продукции рас­тениеводства. Только 21 район из 118 в республике имеют та­кие намолоты, как у нас. Очень развитая социальная сфера. Поэтому вне работы есть где применить свою энергию. Обес­печенность кадрами – одна из самых высоких, благодаря на­личию на территории района академии, выпускники которой при этом работают не только в сельхозорганизациях, но и на предприятиях промышлен­ности, в силовых структурах и др.

Однако наиболее востребова­ны сегодня в сельхозпредприя­тиях технологи производства животноводческой продукции и ветеринарные врачи. Прежде всего необходимы специали­сты и управленцы, которые на высоком профессиональном уровне знают свое направле­ние деятельности и постоянно повышают уровень знаний и на­выков, умеющие аналитически мыслить и грамотно определять стратегию развития.

Перед молодыми специа­листами, распределившими­ся в наш район, открываются широкие перспективы. О них Михаил Владимирович расска­зал в том числе и на личном примере. Он начинал трудо­вую биографию в РУП «Учхоз БГСХА» заведующим фермой.

За два года стал заместите­лем директора, возглавлял управление сельского хозяй­ства и продовольствия райис­полкома, руководил ведущими сельхозпредприятиями в рай­оне – ОАО «Горецкая РАПТ» и РУП «Учхоз БГСХА». «Тот, кто начинал свою карьеру в сельском хозяйстве, сможет работать успешно в любой отрасли. Вы выбрали правиль­ный вуз и профессию, которая будет востребована во все времена.  Куда бы вы ни при­шли на работу, везде и всегда будут трудности и проблемы. Нигде не расстелют перед вами ковровые дорожки, усы­панные только розами. Вы преодолеете все трудности, если этого сами захотите и будете ставить перед собой долгосрочные цели и задачи», – подчеркнул глава района.

В районе нет проблем с жильем для выпускников вузов, которым предоставляются бла­гоустроенные арендные квар­тиры и общежития не только на селе, но и в Горках. Руководи­тели сельхозпредприятий осу­ществляют подвоз на работу из города.

Студенты академии интере­совались у председателя рай­исполкома, какие улучшения планируются в сельском хо­зяйстве и каковы перспективы развития сельхозпредприятий в общем.

Руководители ОАО «Горецкая райагропромтехника» и КСУП «Овсянка имени И.И. Мельни­ка» Наталья Сенчилова и Вик­тория Недбайло рассказали о своих предприятиях, условиях, которые созданы в них для мо­лодых специалистов, а также о своем карьерном пути.

Елена АГЕЙЧИК.
Фото Михаила ЛЕВЦОВА.

Газета «Горацкі веснік» №40, от 03.06.2023 г.